見えない不調を見過ごさず、
声にならない声をすくい上げること。
それは、従業員の健康と働きがいを
守るだけでなく、
組織の力を強くし、
未来をひらく投資でもあります。
更年期ケアからはじめる、
新しい人材戦略を。