2,000名のデータから紐解く女性の更年期ケアの具体策
～ミドル世代の女性が企業を強くする～
キャリアの成熟期である40〜50代の従業員は、組織の要となる世代です。
一方で女性にとっては「更年期」と重なる時期で、不調に悩む方も少なくありません。
その影響は生産性や離職、昇進意欲にも及び、経済損失は年間1.9兆円に上るといわれています。
本講演では、2,000名の調査・研究データをもとに、企業が取り組むべき更年期ケアの具体策を紹介します。
日本の人事部「HRカンファレンス2025秋」
日時：2025年11月26日（水）16:00〜16:50
https://jinjibu.jp/hr-conference/202511/interview_detl.php?anc=P6
